这样是不是不公平

我在这家公司做了三年了，从刚开始亏本给老板一起打天下，到现在发展到一定的规模，可是工资还是很低，原来老板就说公司在发展中要理解。
可是现在后来的人职务也不同工资却给我们差不多，我以前在生产部做老大时，生产部的技术问题也是我解决，但现在换了一个老大，他搞不定，就招了一个技术员来，那个技术员的工资和我做老大时差不多，也和现在差不多，而且现在生产部老大工资也和我一样。
我想请问我是找老板加工资，还是走人。有时候想走，但又想到刚开始时给他亏本做了两年，走了又不划算。请各位大侠指点？