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经典世界管理定理二十三条[经理人必看]

一、 素养

蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。    
提出者:美国管理学家蓝斯登。    
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。    
提出者:美国心理学家卢维斯    
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。    
提出者:法国社会心理学家托利得    
点评:思可相反,得须相成。
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awu307 (威望:2) (上海 杨浦) 机械制造 主管

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十二、预测

罗杰斯论断 :成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。  提出者:美国ibm公司前总裁罗杰斯。    
点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。

萨盖定律 :戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。   提出者:英国心理学家萨盖。    
点评:若选错误参照,必无正确比较。

隧道视野效应 :一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。    
点评:1、不拓心路,难开视野。       
2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。

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