关于公司全检的问题

我相信目前很多公司都有全检这个部门。全检员的考核的合理性？和计时还是计件好？

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raingan (威望:0) (湖北黄石) 纺织业主管 - 没有最好，只有更好

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我下面的全检组是计时的，配套的绩效考核方案是：在后制程无投诉或者发现不良的前提下，每月人均检查数前三名分别奖励200-50元，末位和漏检不良的考核10-50元不等，连续三个月被考核的调离。

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