raingan

raingan(UID:563617) 新手上路

没有最好,只有更好

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我下面的全检组是计时的,配套的绩效考核方案是:在后制程无投诉或者发现不良的前提下,每月人均检查数前三名分别奖励200-50元,末位和漏检不良的考核10-50元不等,连续三个月被考核的调离。

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孔夫子有一句话:不患无位,患何以立。 楼主请问下你现在的领导在请假时是不是让你来代理其职的,那怕是偶尔一次。

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必须放人,而且不拖泥带水。

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