领导准备把所有体系认证岗位放在人力资源部,有公司这么做的吗?
公司最近准备进行岗位调整,所有体系认证岗位准备放在人力资源部,请问大家有没有见过这样设置岗位的?如果这样设置的话,体系认证工作怎么做?再一个,公司还设置了安全质量部,其中的一个职责是负责公司全面质量管理工作,这意味着公司管理层是不是并没有把体系认证工作作为质量管理工作来看待?这样的话体系认证这个岗位还有何意义?
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姜世武 (威望:107) (山东 青岛) 汽车制造相关 主任 - 质量和供应商开发管理、质量改进、质量检验、PPA...
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