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一个很难解决的问题

注塑件企业,一条注塑生产线,两个装配组。一条装配组是正规的装配辅助班,另一条是有物流班组成的临时装配组。现在的问题是,注塑环节出的某些问题,在第二道工序的物流装配处拦截不住,而且这个装配组出问题的几率也最大。但招人提升成本,而物流每天送完货就打扫卫生,装配还不计件。这个物流装配组这头我要如何管控。罚款就没人干,生产不高兴要吵架。不罚款自己又头疼。
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yuan23 (威望:40) (浙江 嘉兴) 机械制造 工程师 - 如果我的回答帮助到了你,请你帮我点个赞——张靖宸

赞同来自: jacd 霏霏秋 jerry_qi t4688918

很早之前就回复过这个问题,不知道为什么没有回复成功
楼主,上面大家说的很清楚了,我这里发表点个人观点:
1、注塑的问题,解决是根本;
2、找出组装线流出不良率最低的员工和最高的员工,让先让最低的员工给大家培训,使之得到认可鼓励大家效仿;跟踪不良率高的员工,如果没有改善可以对其重新培训或掉岗位,但岗位调动后也要关注他所作业的工序;(形成鲶鱼效应)
3、升级处理;如果你已经跟生产沟通并没有得到配合解决,可升级至你的领导,如果你的领导都不关系,你还关心什么;
4、找CEQ请求客户发布一个索赔客户抱怨,一来引起内部重视,二来引起领导关注;如果厂内不改善就让客户下不合格通知退几次货;
5、如果以上方式均不奏效,你也不用头疼了,这个公司不重视客户声音、不配合内部整改,有两个可能项目不重要、公司理念有问题,不管是哪一个,你都不用再操心此事了
以上,话糙理不糙,供参考。

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发起人

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