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职场

这样的薪资结构可以考虑吗？

面试一家新加坡企业，给了offer，规定工资中50%为基本薪资，另外50%为绩效工资，这样的企业可以去吗？

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街头浪子 (威望:15) (山东潍坊) 机械制造部长 - 质量管理及检测

赞同来自: yufeng_100

不是单纯考虑这个薪资结构吧？关键是看你离开原来的企业后想得到什么？

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