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这种情况,有跳槽的必要吗?

目前我在一家外资企业上班(公司员工70多人),做QE,来到这里我后,我发现这里的老员工很多,但是都很没素质,因为我的工作性质很多时候会得罪他们的,所以往往被他们打小报告,本来我想好好的与他们相处,他们有需要的,我都会尽力帮助,但是当我工作找他们帮忙的时候,他们就会翻脸不认人,哪怕这个工作本身就是他们的职责时,也是一样的结果,在这里我处处受绊,现在情况稍微好转一点,主要也是因为我都不睬她们,不该我做的事情,我也不去帮忙,但是老是这样下去的话,也没意思,更何况薪资待遇也不好,上周面试了一家公司,也是小规模的20多人,是一家新起步的企业,貌似还是政府参与的,我想过去,但是害怕到那里还是一样的情况,毕竟小的公司性质都差不多,我已经害怕了那种当新员工的感受了,处处受排挤!
请各位给点意见,我有没有必要跳槽???
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龙在天涯No.1 (威望:5) (重庆 重庆) 汽车制造相关 质量副总兼管理者代表 - 精通汽车业管理体系

赞同来自: kongfujiaking jacd

别轻言放弃,如果你现在不能适应这家公司和掌握适应环境的能力,换一家公司同样的问题也会面临。你总不能一辈子不停地跳槽吧?何况,现在企业用人也会关注员工对企业的忠诚度,经常跳槽的人会被误认为“忠诚度难以培养,不值得信赖”。我们不能改变别人,唯一能改变的是自己的心态;我们也不能改变环境,唯一能改变的还是自己的心态。适者生存,天下乌鸦一般黑。所以,建议你调整心态,以友善、坦诚之真心与同事、上级领导交朋友,融入大家庭,总有一天你会感受到团队的温暖的。但前提是:你要大气、宽容别人的不足,别人的不足恰恰是你展示才华但不是炫耀才华的时候。祝好运!

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zhouyan
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