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作为分厂的体系管理员面对各种阻力该如何抉择?

毕业一年了,工作给人的感觉就像是无计划的,很多人都说体系管理很多要学的,很多要做的,但是迫于公司现状的管理状态,真的让我忧心,很多工作都像是领导的临时起义,突然就各种检查,各种工作。当你忙的晕头转向的时候,一切慢慢走向正轨的时候或者面对各种老生常谈的压力的时候,慢慢的没人去关注了,只有我们这些在忙的人还在奔波。等你以为事情不用做的时候,未去关注了,这项工作就不再延续了,当某天上面的领导来检查,发现了问题,又开始呼啦啦的去重复上次的工作,重新去做。等到遇到困难和阻碍的时候又没人愿意去做了。毕业一年了,工资也没有增长,工作也没有增长。迷茫了。。。
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一路前行123 (威望:168) (浙江 宁波) 咨询业

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楼主应该理清,什么是常规管理工作,什么是临时应付性工作就会好办很多。
还是要从工作中去理解体系和标准,一毕业就步入体系岗位,运气还是很好的,很多体系人员基本都是从边角岗位(文员啊这种)做了一二年后有机会调岗的。从做事过程中发现问题,再向专业人员请教是非常有效的学习方法。

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睿睿妈咪
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