也来晒晒自己的成长经历,前辈们多指教!
见大家都在这里晒自己的成长历程,我也跟跟风,希望前辈们能多加指导:
我84年出生的,00-05年服役于解放军陆军某部,这个期间待遇就不说了 ;05年12月复原后回家10天,就加入了北漂一族,就职于北京某知名饮料公司。
第1年1月:生产车间后工序码垛工,后调至配料车间当学徒,月薪850;
第1年2月:因误打误撞,写了一片码垛工的心得体会很被领导赏识,便被调入生产办公室做文员,因在试用期,月薪850;
第1年7月:生产办文员,终于转正,月薪1300;
第2年5月:生产办文员,已混到“后勤大总管”绰号(当然是同事们调侃的),领导见老加班辛苦,主动涨薪了,月薪1800,当然我每月能拿2000多(因为我经常加班嘛),一直持续到08年6月份(入职已达两年半);
第3年6月:因部门新成立一生产车间,初期组建,矛盾重重,连换三届生产班长均未扭转局面;后来公司总经理一咬牙,往该车间配置一车间主任,设定月薪3200,公开竞聘,我在生产经理的鼓动下硬着头皮参加了竞聘,没想到就此改变了我的职业生涯。
第4年12月,公司组建新项目,需要资格老一点的车间领导,便把我调离了原车间,负责新车间的某新产品的生产工作,调离前月薪4500,调离后月薪5000;
第5年7月:月薪仍5000,但已相当的骄傲自满,觉得自己完全可胜任经理岗位,也巧,正好生产经理岗位出现空缺,大家都很看好我,连我自己都觉得非我莫属,谁料到临公布结果前一天,半路杀出程咬金,没我啥事了(当然是自己大意所致,事后才想明白的);
第5年8月初:仍无法平息心中的怒火(呵呵,现在看来那时真幼稚啊),愤然辞职;辞职后一直找生产经理岗位的工作,但很遗憾,没找到,后来忍气吞声找了份生产调度的或度日(都是自找的);
第5年9月初:某汽车配件厂生产调度,月薪2500;本来就很低调也很少了,可到10月中旬发工资时,才发我1800,领导的解释:单独找到我说,小*呀,你这个月的工资可能和面试时谈的有点差距;气的我又愤然离职,赋闲在家继续找工作;
第5年11月:功夫不负有心人,终于找到一家台资食品企业,也许是超长发挥,生产厂长面试竟然通过了,月薪6500,但因缺乏经验,工作开展相当艰苦,好在有几个好同行老师,我不时的请教总算撑过了难关;
第7年5月:负责的工厂终于搞顺了,产品质量问题也解决了,看出老板有点卸磨杀驴的意思,为不沦落至韩信的下场,便很知趣的主动离职,离职前工资还是6500,但公司补偿了50000的加班费用和离职补偿金;离职后一直赋闲在家继续找工作;
第7年9月:终于找到一家世界500强之列的外资企业(放心,肯定不是日企),职位还是生产经理,月薪8000,一直坚持到现在......
我84年出生的,00-05年服役于解放军陆军某部,这个期间待遇就不说了 ;05年12月复原后回家10天,就加入了北漂一族,就职于北京某知名饮料公司。
第1年1月:生产车间后工序码垛工,后调至配料车间当学徒,月薪850;
第1年2月:因误打误撞,写了一片码垛工的心得体会很被领导赏识,便被调入生产办公室做文员,因在试用期,月薪850;
第1年7月:生产办文员,终于转正,月薪1300;
第2年5月:生产办文员,已混到“后勤大总管”绰号(当然是同事们调侃的),领导见老加班辛苦,主动涨薪了,月薪1800,当然我每月能拿2000多(因为我经常加班嘛),一直持续到08年6月份(入职已达两年半);
第3年6月:因部门新成立一生产车间,初期组建,矛盾重重,连换三届生产班长均未扭转局面;后来公司总经理一咬牙,往该车间配置一车间主任,设定月薪3200,公开竞聘,我在生产经理的鼓动下硬着头皮参加了竞聘,没想到就此改变了我的职业生涯。
第4年12月,公司组建新项目,需要资格老一点的车间领导,便把我调离了原车间,负责新车间的某新产品的生产工作,调离前月薪4500,调离后月薪5000;
第5年7月:月薪仍5000,但已相当的骄傲自满,觉得自己完全可胜任经理岗位,也巧,正好生产经理岗位出现空缺,大家都很看好我,连我自己都觉得非我莫属,谁料到临公布结果前一天,半路杀出程咬金,没我啥事了(当然是自己大意所致,事后才想明白的);
第5年8月初:仍无法平息心中的怒火(呵呵,现在看来那时真幼稚啊),愤然辞职;辞职后一直找生产经理岗位的工作,但很遗憾,没找到,后来忍气吞声找了份生产调度的或度日(都是自找的);
第5年9月初:某汽车配件厂生产调度,月薪2500;本来就很低调也很少了,可到10月中旬发工资时,才发我1800,领导的解释:单独找到我说,小*呀,你这个月的工资可能和面试时谈的有点差距;气的我又愤然离职,赋闲在家继续找工作;
第5年11月:功夫不负有心人,终于找到一家台资食品企业,也许是超长发挥,生产厂长面试竟然通过了,月薪6500,但因缺乏经验,工作开展相当艰苦,好在有几个好同行老师,我不时的请教总算撑过了难关;
第7年5月:负责的工厂终于搞顺了,产品质量问题也解决了,看出老板有点卸磨杀驴的意思,为不沦落至韩信的下场,便很知趣的主动离职,离职前工资还是6500,但公司补偿了50000的加班费用和离职补偿金;离职后一直赋闲在家继续找工作;
第7年9月:终于找到一家世界500强之列的外资企业(放心,肯定不是日企),职位还是生产经理,月薪8000,一直坚持到现在......
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yijiayige (威望:636) (江苏 苏州) 机械制造 经理 - 工作经验超过15年,熟悉绝大多数质量相关管理和技...
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