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最近拿到的offer 求分析

本人在杭州 IE工程师 2年工作经验 离职前意大利独资企业薪水3200 加班较多,每月到手收入5000 最近因为工厂环境金属粉尘很重离职
面试一:公司在无锡 地点很偏僻 工厂正在扩建,捷普收购的台资 管理感觉也是台资性质 提供的薪水4800 加班按薪水的75%后按国家标准计算 有住宿提供 但是工厂和住宿都相对较偏僻 第一次去因为没有联络好 主管有事不在 打道回府 第二天主管打电话过来说看了简历面试通过了。。。。 薪资4800 石化 都没有见过我。。 我自己决定还是现场看看主管和车间 去了 面试就是聊天 基本愉快 当场告诉我通过 车间依然进不去。。。。进去都要安检的。。。 感觉不靠谱的样子 4800的薪水人都没见过就拍板了?
面试二:杭州下沙的日资 薪水HR给我打电话3700 公司包住宿三餐 本来蛮期望进日资锻炼一下 毕竟是做IE,但是薪水期望差距较大啊,一直的薪水期望是4k到4.5k 的 拒绝后两小时 HR主管又打电话过来联络说用人部门对我表现很满意,IE工程师岗位评级给的3级等等,据说3级后有很大希望升职后薪水会由较大幅度提升 聊了大概四十分钟吧 价钱没得商量 只能这么多 主要是分析了下以后进公司的前景等等 但是没进去过谁也不知道啊 有点犹豫
面试三:下沙的美资 招生产 薪资3900 人事说是能给到的最高待遇 外加400住房补贴。。。加班按国家标准 但是不会多 基本放弃了 转生产的话还是觉得没有做好准备 而且招的级别感觉比较低 没有办公室没有电脑。。。就在现场有张桌子。。。
各位帮忙分析吧 目前还是在日资和台资间犹豫 下沙的工作环境生活环境较好
日资的薪水大致差了台资1000多左右
台资、生活环境工作环境会差一点 管理估计都很严格 不知道能否适应
单就职业发展而言感觉日资应该会比台资好一点吧
还是想去欧美企业啊 可惜英语不过关了。。。加油啊
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beautyqyx1 (威望:0) - like six sigma

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小伙子,你还很年轻. 不管金钱如何, 但你职业一定要对提升你的能力,让你能锻炼成长有帮助. 苦个5年, 能力有了,你的薪水翻2倍,3倍,5倍等都会有的

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