这样的KPI真是很扯dan！

公司实行KPI考核，大家举手欢迎，可随着结果的出现，哗哗哗，水面风平浪静 ，水下暗涌犹存 。不少的工程师开始频频申诉，无果，主管人员申诉无果，经理人员默认......（暂时的）
我刚来不久，但也有了KPI，今天接到KPI的指标一看，哦滴个神啦......不看不知道 ，一看真奇妙啊 ......
先申明下，我职位是体系工程师。
其中有一个指标为各分公司的稽核符合性达95%才能得到那项指标的满分。
指标上的符合性的算法是这样的：稽核的不符合项/稽核的总项数*100%

还有一项是有关问题关闭性的,指标是大于95%，算法是这样的：稽核的问题关闭项/问题发现的总项*100%

这两项指标与其它问题发现的部门屁关系都没有，就算体系的。也不捆绑在一起考核。

于是昨天问了某位领导，把自己的想法陈述出来，但领导怎么说：这是公司规定的，不得申诉......

汗了......KPI连与别人商量都没有，就这样执行下去......好在，我试用期还没到，考虑着辞职只要三天。可怜那些在这里好几年的......心情郁闷的跳楼的想法都有了。