如何带我自己的SQE团队
有4位同事和我一起进行SQE管理,我想让他们最快时间的 达到我管理工作的标准。
是不是操之过急。
计划如下:
1、培训基本的良好习惯,待办事项管理,物归原位等等。
2、基本的测量仪器操作,测量设备流程制作和掌握。
3、零部件PPAP文件的基本认识。
4、发生不良时候“救火”流程。
5、不良通报及改善对策的要点掌握。
6、4M变更的基本管理。
7、各相关部门的熟悉。
8、供应商基本管理。
现阶段就想到这些,以后慢慢补充,希望3个月时间能成长起来。
立贴为证,看看三个月后什么效果。
是不是操之过急。
计划如下:
1、培训基本的良好习惯,待办事项管理,物归原位等等。
2、基本的测量仪器操作,测量设备流程制作和掌握。
3、零部件PPAP文件的基本认识。
4、发生不良时候“救火”流程。
5、不良通报及改善对策的要点掌握。
6、4M变更的基本管理。
7、各相关部门的熟悉。
8、供应商基本管理。
现阶段就想到这些,以后慢慢补充,希望3个月时间能成长起来。
立贴为证,看看三个月后什么效果。
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8 个回复
zhoushangchu (威望:30) (广东 肇庆) 石油化工 主管 - 擅长制程质量管控
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1.首先就是每个SQE的具体分工,分工一定要明确,不要含含糊糊;
2.第二点就是要求每个SQE工程师,每周或者是每月提供工作周报或者是工作月报,这样子楼主就可以了解每个工程师每个月的工作进度和具体工作情况;
3.就是制定每个SQE的KPI考核制度,明确各项指标以及达成目标;
4.接下来就是针对各个SQE工程师,提供辅导了,可以搜集他们的培训需求,定期安排培训即可。