===ISO9000体系文件等同于公司规章制度？===

** 各位，如新公司成立，是编写公司规章制度合适？还是导入ISO9000体系，利用体系文件作为管理制度？制造行业。
大家认为体系文件与规章制度有什么区别与联系呢？直接利用体系文件就不用编写规章制度了？（考勤、销售、财务等除外）
即，哪些可以直接作为规章制度？避免重复编写？
换句话说，直接招聘一名有成功推行ISO9000经验的体系专员，由他来主导进行，公司其它部门不是省了不少事？（前提是在公司工作一定时间后，了解公司情况下）**