员工质量意识不强，没有责任心咋办

公司员工质量意识不强，没有责任心，对手中的产品不负责任，对这样的员工除了进行经济处罚，还有其他好的方法吗

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yhbao001 (威望:1) (浙江宁波) 电子制造工程师

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1、经济处罚是可以有的，但是同时配合激励机制（试错法测试，提高自检互检意识）。
2、意识培训，因为有点员工可能不知道他手中放下去得不良品所带来的危害。
3、工艺优化，向“让员工做不错”的方向发展

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