求助人员管理
我们公司的检验员很滑头，有几个是干了5年的。对产品比较熟，就是很懒散，不负责。搞的整个检验团队都这样。
我又是才来了几个月的人。
这些人该如何管理，如何提高他们的积极性和责任人心。
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jameschen9 (威望:9) (天津 ) 运输物流快递 主管 - 从技术人员到管理人员的转变仅仅因为薪资的问题,为...
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