你对2010年自己的表现是否满意？

2010年对自己来说有满意的，就是能进入一家集团企业做品质工程师，也算是实现了自己要在2010年做到品质工程师职位这个目标；也有不满意的，具体是：
1月：辞职，1月、2月完全是在家玩，过年，几乎没有学习——浪费了很多时间；
3月、4月：从家里出来，在人才市场上转了两个月，寻找与质量相关的职位，并分析具体要求，然后做相应的知识补充、学习，期间也有面试，每次面试也会做一个总结教训。印象最深刻的两次面试：一次是公司生产总监与我探讨的有关观察力、逻辑力、分析力的话题，另一次是公司品质部经理给我的三点建议，做品质管理一定要深刻了解ISO等体系标准，注重学习积累，在事业上跟对人会大大缩短实现目标的时间——这两个月对自己的思想启发很大，但是在接下来的时间中没有好好规划；
4月、5月、6月：进入一家小公司，在技术部做技术员，同时也负责公司电子材料的检测工作，因待遇实在太低，6月份辞职走人；在此期间，根据那两次深刻的面试经历，做了一些相关的学习知识补充，为7月找到目前的工作有了一个基础；——这段时间主要在积累电子专业知识；可惜时间呆的不是很长；
7月份，辞职一个星期就找到了一份自己感觉还满意的工作，在一家台资集团企业任职品质工程师。个人总结能进入这个公司的原因，一是因为有了前半年的学习与反思，在这个月找工作时，面试自信心有了比较大的提升，二是遇到了一个比较直爽的面试官，当我进入会议室后，坐下，面试官望着自己约30秒，然后来了一句话，我要你了。接下来才问了三个问题，在这打算做多久，之前辞职的原因是什么，质量管理八项原则是什么。整个面试过程大概就5分钟。
——7月工作到12月，最大的感触是今后还需要学习的东西实在太多，现在懂的东西实在太少；知识的应用很欠缺。
2011年主要聚焦于两个方面：英语，品质专业知识及应用。