请求大家给一些管理意见,拜托了!!
大家好:
我是刚入职到这边上班,这边主要是做SMT的,可是我以前没有做过SMT,公司一开始招我进来主要说是叫我搞体系,说需要我把公司的流程和质量做一个提升,顺带说IQC你也要负责管起来,(主要就是管过程中发现的关于物料的问题,进行分析,然后做出处理结果)。另外这边我发现其实,体系的文件等都已经很全了,具体应该从什么地方下手去改善公司的质量呢?我现在心里一点底都没有。大家给我点建议。(包括改善质量的步骤和方法及怎么进行更好更快的接手IQC的 工作。老板可是说了 ,做的不行,可是马上换人的。我的前任就是这么走的。
拜托了!!
我是刚入职到这边上班,这边主要是做SMT的,可是我以前没有做过SMT,公司一开始招我进来主要说是叫我搞体系,说需要我把公司的流程和质量做一个提升,顺带说IQC你也要负责管起来,(主要就是管过程中发现的关于物料的问题,进行分析,然后做出处理结果)。另外这边我发现其实,体系的文件等都已经很全了,具体应该从什么地方下手去改善公司的质量呢?我现在心里一点底都没有。大家给我点建议。(包括改善质量的步骤和方法及怎么进行更好更快的接手IQC的 工作。老板可是说了 ,做的不行,可是马上换人的。我的前任就是这么走的。
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blake (威望:29) (广东 东莞) 电子制造 经理
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寻找前任工作的薄弱环节,以及公司的薄弱环节, 从薄弱环节上寻求突破口.
体系很重要, 但见效慢, 可以先放一放.