您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

体系人员对薪资不平衡

我在公司是体系工程师,公司今年3月份全体员工都将底薪调高,而职员在4月份也跟着调了,但我于1月份调了职位加了一点薪,4月份可以说我们部门的全体职员都调了,可我没有调,而且我知道他们还调了很多,所以我心理非常不平衡,我现在该怎么办?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

mao_mao (威望:18) (福建 福州) 家电或电器 其它 - 学无止境

赞同来自:

老板知道你的存在吗?你让老板感觉到你的存在了吗?
体系在老板心中重要吗?你让体系变得重要了吗?

80 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

jenny.xiao2008
jenny.xiao2008

生活中我是个幽默,细心并具有亲和力女孩子;工作中我思维敏捷、勇于创新、善于沟通、适应能力强,并有良好的团队合作精神。

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>