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mao_mao(UID:113911) 初级会员

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你会什么?

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有了基础才能谈发展,很多人面试的时候不关心自己会什么,而去关心给多少钱。 问这些员工,想拿多少钱?然后去找给这些钱的工作,看看有没有人打电话邀请面试,邀请面试后能不能成功。该做的就是缺啥补啥。

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ZZTIANJIN说的白板的方式很好,但是不适合你一个文员去主动做这样的事情。 你在邮件标题中写明第几次跟催,即可,催回来催不回来,你根本不用去介意了。 如果你们老板埋怨你没有及时跟进,那么你就站在SQE旁边,看着她完成,不做你就不走,任由SQE怎么说,理由就...

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你想多了,只是一句话而已,实际上难道记不住,就把IQC干掉吗?这只是一个目标,达到这个目标的方式有很多种。

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1.文章我删除了   • 2014-08-27 08:26

关于抱怨   • 2014-07-01 12:47

抱怨,能涨姿势?   • 2014-06-19 10:52

2.文章删了   • 2014-06-17 11:30

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