如何保持检验人员持续的工作热情？
在工作中，通过几次培训或精神鼓励，检验人员每次都有短暂的热情，特别是计划加薪前和年终考核前，检验人员都有短暂的工作热情，外在表现为工作积极性、服从性、主动性，但这种表现并不利于质量管理工作。如何保持检验人员持续的工作热情？欢迎会员交流！
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woainigg (威望:1) (广东 顺德) 家电/电器 学生
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