这样的员工怎么管理？
接手新公司（塑胶模具）品质部一个月，有一QC申请离职，与其沟通后答应留下，他所负责的产品如果两个月内没有质量方面的投诉将为其申请加薪，可后面不是旷工就是无故不加班，招呼都不打。
因我是刚接手，所以没有做多大的变动，下面七八个人都这样事都没法做了
请高手支招
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细雨无声 (威望:0) (江苏 无锡) 电子制造 工程师
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