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这个价位可以招到人,但招合适的人真的要看运气,虽然说现在外面行业都不是太景气,但在一个普通工都可以拿到6K+环境下,用这个上价位招一个合格的质量工程师还真有挑战性

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前提是品质是否有决定权,想是一回事,做是一回事     最直接的就是各工序的良率和客户投诉

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说白了就是哪个钱多;   做好了哪个都是机会,做不好哪个都不是   对比一下同行业/同职业不同行业,自我定位/提升/发展   等着一家涨工资都是虚的

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如果一个PQE给到这个价,公司的质量主管或是经理拿多少,   也许公司的架构是按欧美来的,     但还是面谈的为好

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