欧美企业、日本企业、韩国企业在处理问题时的方式

本帖最后由 liuyin212 于 2010-1-24 13:17 编辑

欧美人处理事情的方法是：当你出现问题时，彼此坐在一起，非常坦诚的将问题一五一十的说出来，直接了当，甚至略带幽默。

日本人处理事情的方法是：当你出现问题时，站在对方的角度，从侧面点出你的问题点，让你自己觉察出自己的问题。

韩国人处理问题的方法是，当你出现问题时，以非常粗暴的方式跟你犯混，甚至连你做得对的事情，他都要说成不对了，最后变成什么都不对了，开始气急败坏，开始摔东西，甚至出现......，呵呵，不说了。总之，就是专横主义！



大家觉得我说得有道理吗？