关于内审员绩效考核

贴个我们单位对内审员的考评表,是对兼职内审员的。

内审员考评表 区域： 单位： 姓名：
管理体系类别：□ QMS □ EMS □ OHSMS
序号 考核内容 考 核 结 果 加 分 实得分
1 协助领导组织管理体系文件培训 未培训或培训效果差 0-5
培训效果一般 6-15
培训效果良好 16-20
2 组织不符合项或现场问题整改关闭和整改资料的收集整理 不符合项关闭迟缓、滞后 0-5
不符合项关闭及时，但效果一般 6-15
不符合项关闭及时，效果良好 16-20
3 配合开展与管理体系相关的工作 配合工作差，未能完成工作 0-5
配合工作一般，能够完成工作 6-10
配合工作积极，效果良好 11-15
4 对管理体系运行过程中出现问题的处理 不及时沟通 0-5
及时沟通 6-15
及时与沟通并采取措施或提出改进建议，效果良好 16-20
5 落实管理体系文件要求 未落实或效果较差 0-3
已落实 4-6
积极落实并取得良好效果 7-10
6 单位内部体系管理及各项记录或资料整理 管理混乱，记录缺乏 0-5
管理工作基本落实，记录基本符合要求 6-10
管理规范，记录齐全 11-15
总 计 得 分
考评结果 □ 优 秀：总计得分大于或等于80分。
□ 合 格：总计得分大于或等于60分，小于80分。
□ 不合格：总计得分不足60分。