员工不在乎工作怎么办？
我们公司质量提高，在员工这块遭遇了很大的阻力，让他们停下来培训和改进工作习惯，他们很不接受，你态度强硬一点，他就来句：好做就做，不好做就走人！显得他们根本不在乎自己的工作，在这种心态的作用下，他们的配合度很差，质量基本没有什么提高？遇到这种情况该怎么办？？
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58 个回复
一路小跑 (威望:4) (江苏 ) 电子制造 总监
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如果太在乎工作，老板就会不给加工资，不给加班费，一直要求加班，玻璃不能及时下班