领导的狼性决定团队的命运

本帖最后由 jinjian6936829 于 2009-11-18 16:00 编辑

本人混迹论坛不长,比一些前辈资质深浅,但是生活中琐事拿到论坛中,也受到一些的谴责和赞同, 我心里比较宽慰和感伤!
我知道在里面的人有些人的条件都比咱好,小弟曾经发帖引来不少辱骂,(又是什么的什么的 )小弟不会怪大家,今天我想和大家讨论一下关于中层和高层的管理问题:
<亮剑>大家可以看过的, 请问李云龙的部队为什么要是那么的不可摧残,敢于拼杀!后面什么精神决定了这支的灵魂，是高层的指挥官还是　中层的李云龙先生，大家想想！
　　在现实中有多少象这样的团队赋予狼性的团队，一个敢拼敢杀而有计谋的实行战略，我看少之又少把．就是：随机性要强，脑子一定要灵活，料事要准，遇事要忍，出手要狠，善后要稳．
假如一个懦弱的领导在领导人,你会猜想这个团队是怎么样??
我们企业中我有多少伤心的人,多少背后流泪的朋友!

我们要打造一个狼性的质量团队带动企业的文化

待续．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．