频繁跳槽，你认可吗？

前一段时间，公司招人，见过这样一份简历，我仅对其中的就业经历和大家探讨：
男，求职意向：品质supervisor
工作经验：6年
学历: 大本（国家重点）
2002.7~2007.8 某公司
**2007.10~2008.6 某某公司
2008.7~2008.10 某某某公司**
………………
其实，我面试他时，觉得他的品质理论比较扎实，谈吐言语也干脆利落，对质检流程也很熟悉，本来我们聊得还蛮合意的，我是打算要了。可是我们公司的副总（主管我们品质的）却说，他最近的工作跳槽太频繁，最后一家才做了几个月。不同意，结果我也是无能为力，和他说sorry了。其实，我了解他最近一年是因为刚刚到苏州这边来，不太熟悉这里的环境，适应了一段时间，才导致了跳槽（跳了两次）频繁而已。
哎，真的跳槽频繁（不得已而为之的跳槽）对就业无利的吗？！
请大家各抒己见！