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zhongguozao(UID:212554) 新手上路

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HAVE A LOOK AT IT!

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Pls help to send them to : bob_chang@126.com, thanks a lot!

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本人也BOSCH面试的经历,应聘的是AE事业部的SQE,可惜我没能够进入the 3rd round,从前两轮的面试来看HR和用人单位主管一般会按照她们设计好的问题进行提问,以甄别和确认该候选人是否符合公司及岗位要求。HR确实是训练有素,如果你事后想总结一下失利...

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我没有被设置情景问题,也许是所应聘的level 不够,楼主朋友应聘的是QA主管,这个level通常需要做decision-making,我个人倾向于是用来设计评定该候选人的决策素质,而不是确认该产品是不是误判,当然我不是说主管不应该有怀疑精神,我坚决认同质疑是...

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给一个链接给朋友们! 推荐:试验设计(苏均和) 2005.pdf( http://ishare.iask.sina.com.cn/f/8243389.html )

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