生产质量绩效考核系数问题

我公司现在要将一次交验合格率作为生产部部门的月绩效考核指标。以98%为达标限，高于98%奖励，低于98%则作相应惩罚。现在问题来了，这个奖罚的系数应该怎样算，我就不太明白了，请各位高人指点。:P

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cmhu_hsia (威望:0) (江西吉安) 电子制造主管

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獎誰又罰誰呢？
應該還要看不合格的原因吧？

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