提案改善你们真的做了吗？

提案改善的文件04年就制定了，但是根本就没有运行过，今年重新修改，然后准备贯彻执行，当然内容都是比较理想的，全员参与提案。我不幸被选中为总幹事，各位谁主导过给个意见，或者这过程中应该注意什么。:)
謝謝各位的回答，顧問建議說我們初期先不要過分考慮提案的質量，先考慮件數，只要能說的過去的提案都給獎勵，最低的可能就是3.5塊錢。我们初期定的目标是0.3件/人月，实行一年半载的在把目标定为“提案达成率”。
这些都是比较理想的，看来二楼说的没有错，关键是领导的支持，领不出来款项，发不出奖金，什么提案都不会有人积极了。