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团队中有小人怎么办

我有一个问题想和大家讨论一下:你是品管主管,在部门里有“小人”存在,而这个“小人”和公司的上层领导有关系,哪你怎么来管理与处理这种人。相听听大家的意见!
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suuny120 (威望:0) -

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自己说别人小人,那只能说明你还修炼到家!
胸怀不够宽广,你这样带有色眼镜看别人,你自己在别人眼里又会是什么样的人哟?
送你一句话,古往今来的得天下者,都是先能容天下者;所谓"有容为大"嘛!

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