讨论:Disney COC 关于最低工资标准的要求
前两天,Disney过来审核,提出一个我们以前未注意到的问题。
工人工资在扣除宿舍费之后未达到最低工资水平(由于加班少)。深圳的最低工资是700,住宿费要扣70,加班费只有48块,还有保险什么的扣了几块,实发<700,因此判定我们未达到最低工资标准。
审核员说劳动法对这一方面没要求,但是Disney的要求更严格一点,晕死了。
想请教各位,你们厂有遇到过这种问题吗?
我们手上有一份disney的制造商守则,但里面也没详细说要扣除了住宿费之后才算最低工资。
工人工资在扣除宿舍费之后未达到最低工资水平(由于加班少)。深圳的最低工资是700,住宿费要扣70,加班费只有48块,还有保险什么的扣了几块,实发<700,因此判定我们未达到最低工资标准。
审核员说劳动法对这一方面没要求,但是Disney的要求更严格一点,晕死了。
想请教各位,你们厂有遇到过这种问题吗?
我们手上有一份disney的制造商守则,但里面也没详细说要扣除了住宿费之后才算最低工资。
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拜托了 。。。。。。