5S现场管理难处
最近我公司5s管理由我来管，在车间各岗位监督检查时，受到大多数人的抵触，还有些人正面给你一套，你一扭头就又变了，比如说吧，各个员工必须佩戴防静电手腕，检查时每个人都带着，你一出车间就有些不守规矩的人就摘下了，嫌带着难受。关于制定惩罚性措施，公司领导并不批准罚钱，其他惩罚性措施也没制定，你只能用嗓子喊，用你的架势吓唬，而且很现实的问题是你训斥了这些人一顿后，得到各种报复的可能性非常大，关于这些问题大家都怎么解决的，大家都讨论一下。
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41 个回复
star101wei (威望:0) (江苏 苏州) 机械制造 主管
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可以邀你的上司和你一起突然袭击一下，照你说的情况结果是肯定的，然后召集相关主要领导开会，如果还不能解决的话，你就准备混吧。
当然有可能的话，你可以让公司对做得好的给予奖励，罚可能不行，奖的话下面的人一定支持的。
一定要保持哦，才能持续改善。:P