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内审问题!

在公司的内部审核中,发现手册对部门的职责权限得到了规定,但在审核部门内部时,内部员工对于自己的职责和权限不清楚,我该如何判?该判最高管理者未能确保组织内职责、权限得到规定和沟通呢?还是判此部门内未规定员工的职责和权限(无第三层次性文件规定)?
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wuzule2001 (威望:0) (湖南 株洲)

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那判在那里呢?最高管理者还是相应的部门?手册里面未对其职责进行规定,是不是第三层次性文件要规定呢?

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