我的员工为什么会走??

今天一早, 在了解员工离职原因时让我吃了一惊, 不是待遇低、不是加班累、不是条件差、也是不找到了更好的工作，而是“ 我受不了那个组长”，良久无语，隔阂已经产生，再留无益，我在辞职申请上签了名，就此只因＂我受不了那个组长＂我损失了３个熟炼检验员．

　　三人不多，还不到我们部门人数的２％，不会有什么影响，　但这个原因让我久久不能平静，＂组长＂这个来自于员工，混迹于员工之间，与员工最近的最基层＂领导＂发挥了负面的威力．

　　今年是我部的离职率创了新高３％，比起其它部门或工厂可能是很低的，但对我来讲是最高的，而这个组长的原因占了一半，接下来．．．．．

　　

　　