您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

要不要提升他?

我们公司品质部品检课,品管课,实验室等三个单位无一个主要负责人,而我除了要负责品质部之外还要负责体系,另外要兼职QE的工作,我们老板曾多次要求我从内部提一个人起来帮我,但是在内部选来选去也没得选,因为下面就只有一个组长,他学习能力,工作能力那是没话说,我平时品质部的事情都是交给他处理的,但就是沟通能力不行呀,很容易冲动,无论跟谁讨论事情,只要他认为对的,你说不行,马上跟你急,所以车间各部门课长和员工曾多次为这事找我,我也跟他谈过好多次,但没有效果,这次黄总跟我说,不行一定要我提一个人起来,我很想将他提起来,可又担心他的沟通能力,如果是你,你会怎么办???
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

AlexHsiung (威望:30) (浙江 湖州) 其它 常务副总 - 特点:没有专长

赞同来自:

看了这么多的讨论,我真的感觉我们大家的心都好善良,为什么呢?都说,机会是争取来的,回想出道三年,从当初的培训技术员,到现在的品质主管,体系工程师,这一路我觉得很不容易呀,自己为自己争取了很多机会,也在得到的同时失去很多.所以我才感觉大家都好善良呀!

78 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

AlexHsiung
AlexHsiung

特点:没有专长

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>