[ZT]80后员工管理问题－－－老板的新困惑

80后一代，是在本质上发生转变的一代，他们有两大群体，一是城市中被惯纵的独生子女，二是农村中支付了很多学费的子弟（80年代以前学费很少），他们往往表现出不同的特点，独生子女缺乏奋斗精神，对劳动环境的要求高于收入的要求。性格上以我为主，破坏和叛逆心理强。农村出来的子弟，对通过自身努力获得财富的渴望强烈，对收入的关心优于环境，性格上自强、妒忌心重，对社会公平的不满强烈。这两类人将逐步成为社会劳动的主力，对他们的使用和管理也是近来管理学界开始关心的问题。希望听听家人们的意见。

我一向反对彻底否定80后，要客观的看待，这是一个存在的现实。我们是希望了解他们的真实想法，在管理上有的放矢。（对不起了80后，有点请君入瓮的感觉）

我也是80后的一个管理者，把这个转过来和大家一起讨论！