孙汉明

孙汉明(UID:100788) 新手上路

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看着都有点悲壮! 五年前公司品质一塌糊涂,五年后公司要求客诉为零, 并且提出要对品管进行业绩考核,出现一次扣除5%的工资, 唉!比你还悲壮!

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我觉得这个人才是最厉害的, 在公司里面,管理人员不是看谁做了多少, 而是看如何让事情顺利的进展下去, 他能让你们开发部的人给他做事, 不管他用的方法是什么,这足以显示出他的能力, 企业里面是需要这样的人的,不然一个企业都是高端人才, 就会出问题了。

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销售一直把自己当老大,因为人家的成绩是显而易见的,不要再争了! 平常心、平常心

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现在有田的,都是大佬,有钱呢!

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GP专人说明书是什么意思?是人的职责权限或是要求吗?

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