一线员工招聘难啊......
目前公司用工紧张，招进来的不及离职的速度
中介、学校都很难找的到人，有的公司已经给出了600元/人的人头费了
怎么办？？？
何求？？
难！
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怎么办？？？
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140 个回复
lishining (威望:1) (广东 东莞) 家电或电器 工程师 - 质量管理
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1.所有的工厂记住：硬件都是一样的，只能从软件出发！
2.让你们的人事部走出去，不要在厂的周围或者人才市场去招聘，多去其他的省市走走，签订就业合同或者.....
3.现在有很多的中专学校，或者一些农村都有很多不上学的青年，你可以加大宣传，过年回家，让员工把你们公司的宣传带回家。
4.当你们的公司员工升值的话，给他家里寄上一封信，形成蝴蝶效应，感应他家乡村庄的人！