请帮助分析品质人员配置方法?
1 冲压厂,电脑外框(SECC,SUS等材料) 冲压线12条线(142=28人) 白夜既是282=56
2组装班4条线(58=40人)白夜既是402=80
请大家说说这样的公司品质人员要如何配置
目前:
1 冲压3条线测量人员1名 41=4名------4 白夜班42=8名
2 组装班巡检1名---------------------------------1 白夜班1*2=2名
3 出货品质1名------------------------------------1 白夜班1*1=1名(夜班出货少由IPQC代理)
4 组长1名------------------------------------------1 白夜班1*2=2名(白夜班各1名)
5 主任1名------------------------------------------1 白班 1*1=1名
6 IQC无,CS处理客诉人无,均由主任或组长代理
7 营业部部长代理品质部部长一职
以上配置目前公司产品不良率及客诉很高,需作如何改进??
现公司品质总计14人(其中夜班组长已离职,QC有5人已离职,正在急招中,已招2名QC培训中)
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2组装班4条线(58=40人)白夜既是402=80
请大家说说这样的公司品质人员要如何配置
目前:
1 冲压3条线测量人员1名 41=4名------4 白夜班42=8名
2 组装班巡检1名---------------------------------1 白夜班1*2=2名
3 出货品质1名------------------------------------1 白夜班1*1=1名(夜班出货少由IPQC代理)
4 组长1名------------------------------------------1 白夜班1*2=2名(白夜班各1名)
5 主任1名------------------------------------------1 白班 1*1=1名
6 IQC无,CS处理客诉人无,均由主任或组长代理
7 营业部部长代理品质部部长一职
以上配置目前公司产品不良率及客诉很高,需作如何改进??
现公司品质总计14人(其中夜班组长已离职,QC有5人已离职,正在急招中,已招2名QC培训中)
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blake (威望:29) (广东 东莞) 电子制造 经理
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