IQC主管对混乱局面的管控
我是一名新人,在公司凭着自己的原则认真做事,得到了上级的认同。前不久,我的主管辞职了，导致我们IQC科管理比较混乱，再加上公司又搞签合同之类的事，人员也不稳定，气氛很差。这时我经理就对我寄予厚望，叫我去做管理，面对这种局面，如果能做好，必定是一位强人，但各位能教一下我怎么去做管理吗，
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tony19830721 (威望:0) (江苏 昆山) - 西天取经 ...
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1.稳住人，人心稳定，才好开展工作。
2.做好事，做出成绩。同事对你敬佩，领导对你赏识。
呵呵，等待你的肯定是稳坐主管之位了。（对此本人有深刻体会）