TA的首页组织结构调整
向前！向前！！向前！！！
我了加强公司的规范化运作，提升员工特别是基层主管的素质，公司决定对组织结构稍作调整：
原先由我负责的仓库部门，杂事繁多，天天要花很多时间，由新晋升的肖副理负责；
原先由总经理只管的人事部，划给我来负责，重点是加强制度建设、员工培训。
以公司的发展战略来看，提升管理水平是当务之急！
所以，继续加油！
我了加强公司的规范化运作，提升员工特别是基层主管的素质，公司决定对组织结构稍作调整：
原先由我负责的仓库部门，杂事繁多，天天要花很多时间，由新晋升的肖副理负责；
原先由总经理只管的人事部，划给我来负责，重点是加强制度建设、员工培训。
以公司的发展战略来看，提升管理水平是当务之急！
所以，继续加油！
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