花钱找乐

日子过得真快，昨天到监督检验培训中心的网站上查了一番，才发现这个星期居然是注册质量工程师再登记的最后一周，好险，幸亏我把所有考试相关的网站放到一个收藏夹内，多看了一眼。我连忙找出所有培训记录，下载了一应表格，带着证件和照片，早早地到了单位噼里啪啦地填写，哗哗地复印，近10点一切都准备妥当就差公司签字盖章了，我拎着表格找到HR，说明来意。HR的Manager对这个职业资格很是陌生，这也是外企的通病，对国外的认证门清，对国内的非强制性要求就差很多。我不得给她做了一番培训，从朱镕基改革开始，到考试内容，到证书可能的应用范围(其实我也是稀里马虎的），她有没有听进去我不清楚，反正她是对有这么严格的资格审核的认证算是认可了。她查看了我的培训记录，里面至少有6项都是外面的培训，她微微皱了皱眉问：“怎么需要这么多培训？”我做出一个无奈的表情说：“没办法，规定就是这样的，参加培训或发表文章或发表学术报告...”她指了指我填写上的PMP资格问：“维持这个难吗？”我想了想答：“还不是很清楚，好像开会，工作，学习都可以算分。”HR的经理很同情地看了我一眼说维持资格挺累的，随即在我申请文件和证明盖章。我请了一个小时的假，匆匆忙忙从单位赶到注册的地方，总算是没耽误。注册的时候，我顺便咨询是否有注册质量工程师高级的安排，中心办事的人员明确的回答我：“还没任何消息。”我本来也没指望听到什么令人振奋的消息，没有就没有吧。出于严谨的考虑，对于高级质量工程师的评价标准自然是不能轻易出台，即便是出于颜面的考虑，中国的 Senior Certificated Quality Engineer的水平怎样也要等同甚至要高于美国的CQE吧？但我们知道美国的CQE的背后是美国质量协会，既有各位质量泰斗的坐镇，更有无数同僚共同参与，共同研讨，结合实际顾客的要求，会员的夙愿，才根据职业发展需要制定出一系列职业认证。而我们的注册质量工程师是挂靠在什么下面的？有这样完备的拓展体制吗？我是不乐观的。 中国注册质量工程师，从现况看分三级，初，中，高和职称评定保持高度一致，但却又相互不能替代。国外的认证是基于市场的需要的，就像ASQ到北京的巡讲时说的那样，拿到CQE在美国最低年薪8万美元，拿到ASQ BB，年薪5万美元，若能拿到CMQ马上就能有获得年薪50万RMB的机会，有明码标价的商业需求，ASQ也因此而越发显得自信而张扬，骄傲得若夏日骄阳。我们这些注册质量工程师却没人能骄傲地说，这张证书给自己带来什么，这张证书在商场的作用几何，认证的机构则更像受气的小媳妇，别说给别人撑腰，自己就低眉顺眼地没抬过头。也许当初决定分为三级的时候，恐怕也就是领导拍拍脑袋，自己拍拍胸脯的事，既然连一个等级的注册资格都搞不定的话，还分那么细干什么？这事儿从里到外都硬不起来，也认真不起来，你就当花钱找个乐吧。