孤独的工作……死掉还是活下去 2

竟然不知道怎么接着昨天的话题续下去，只能在开始一个新的标题。
今天上午生产经理突然喊我，以为有什么事情，出来才知道要开会，因为线长们也在预备开会，以为老板终于来了。原来不是的，中层主管除了我们两人还有主管采购、销售的经理，其实他好像什么都管的，除了技术和品质，生产经理回家的时候他就管生产。
说的无非是经济不惊奇，未雨绸缪预备车间裁员的事情，然后又说乘着附近已经灯具厂裁员的机会招一些人进来。
最后说道和我有关的事情，乘着车间人员评定的机会质量而切入进去。我说岗位的职责，作业的标准要求、人员的考核方式已经车间工位的基本质量要求已经做好了，就等着人员到位了。两位说人员尽量精简，人可以在生产，质量的任务你可以要求。
等其它人员离去，他们说可以把两个挑选元器件的先给我，兼职的，测测元器件然后到车间巡检一次。我说考核怎搞，你考核还是我考核，工资怎么定，我现在这个兵的工资是人掌握的？答案是在生产经理控制中，没有一点权利，我去管谁去？
我从到这里就向生产经理要工艺文件，一直不给，说他要走了，没有时间给我找出来，文件是有的。昨天下午来了后态度变了，莫非老板又给了什么承诺不走了？这次什么时候能给我是个问题
生产经理说我做的流程图里没有体现质控点，首件一定要做的。废话啊！首件规范文件、表单早做好了他不愿做要我直接找线长，他这样线长才懒得做呢，除了插件线没有办法因为错误太多了，才在每批做一次，但是做法是他们给材料，我们自己插件、焊接、测试。
磨得我不知道见到老板应该说什么了