给应届毕业生的参考意见2

前两天，一个邻居打电话让我帮他儿子找个事做：他儿子今年川大本科毕业，本来在上海找了个工作，但现在公司不要他了。
经面谈，该同学原本跟用人单位讲好7月4、5号报到的，但因为毕业证书等原因耽误了，延期到7月15；又因家事，直到18号才赶到公司，公司以“不守信用”、错过了新员工培训为理由拒收。
从该同学与公司签的协议看，给他的条件还是不错的：试用期3.2k，转正4k；如果参加某个项目，另有1k补助。可以说，多数人拿不到这样的Offer。
我给他提了以下建议：

1. 既然答应了，就应当守时，否则，就是你违约，你只能另谋出路。
2. 再找工作的时候，如果你答应了这家，就不要再答应另一家，这是诚信问题。
3. 刚开始的两三年，别在意收入多少，只要能养活自己就行，重点在于积累经验，以后才能有资本谈工资。
4. 不要动不动就跳槽，跳来跳去的也不见得有高工资。你看那些中高层管理者，没几个是常常跳的，三五年跳一下差不多。
5. 别把自己太当回事儿，别以为大学生就该高人一等，你就是一名普通员工。
6. 要舍得吃苦、吃亏。
7. 要建立良好的人际关系。

我说了不少，但他能听进去多少呢？我就不知道了。
当然，也可以到我们公司上班，但必须从送货司机做起，而且，收入没有前一家公司高。