梦里不知谁是客？

在新一版的组织里，我的位置发生了变化，中国区质量经理撤销，我被调整到IMS Function下的Pool里。这也说明，3年的组织变革的项目结束了，在这个任务中就有取消区域经理，将管理层级从9层变为7层，截止时间是去年年底。但让我略感不爽的地方，是我的项目质量管理的老大，给我们发布的Backup顺序，如果他不在，则由台湾Leader接替，而这个leader在一年前比我职位要低。中国区到底有多大哪？在公司的版图上，中国区包含中国大陆，台湾，香港，外蒙和韩国。但是我做为区域经理，去年台北邀请我2次赴台去审核，2次没能成行，而我对香港，对韩国的支持也很少。去年中国大陆的高铁进入冰河期，台北签订了一个500M美元的大合同，香港地区也正在争取新的项目，韩国生意也有了起色，此消彼长，中国大陆区的地位不断下滑。下半年，台北从一个工程师，变成一个质量管理团队，工程师也就成为团队的经理，当时我就有种感觉，我可能会因为Unit水位的下降要进Pool了。记得09年9月，我第一到法国面见总监的时候，他向我详细地了解，中国大陆和各个工作区域的关系，然后有点遗憾的告诉我,从他的个人判断，中国区的质量经理应该是个香港人，大陆和台湾的都比较敏感，香港人在这个区域内可以自由地飞来飞去。他就对我开了个玩笑：“你怎么不是个香港人哪？”当你觉得你可以远离政治的时候，你却发现政治对你的影响就在身边。我想如果我能像洛朗那样，从北京移动到台北去工作，或者像B.M 那样到马来去工作，有了Unit的保障，我就不会进Pool了，这谁能说得清楚哪？昨天我在MSN上碰到台湾的朋友，Honda，他告诉我两周前他在北京，结果感冒了，现在还没好，他所在的公司，已经把大陆的工厂（金宝集团下属）搬到印度去了，他在今年回到印度去工作。于是我就想到了以前聊过的金山的案例。也就是有一个地方发现了金矿，1.矿主雇佣了1万名工人，每人给他们最低的生活费用，10年后，金矿开采完毕，矿主带走了金子，留下一座荒山，和一批失业的，愤怒的无产阶级。2.矿主也是雇佣了1万名工人，给每个人能满足生活和基本消费的和养老需要的薪水，于是矿山周围就会有各种各样的商人聚集，当金矿不在的时候，这里就成了城镇，矿工就会有新的就业机会，如旧金山。3.（这个答案是Honda给出的）通过税金的方式，将淘金所得的一部分交给政府，由政府补偿工人，并建立城镇，当金矿不在的时候，也会有城镇。我问Honda，你们到印度去了，留给大陆是城镇还是荒山？Honda这次回答是情理之中，意料之外：“城镇还是荒山，这是商人该考虑的吗？”我说：“因为我就在荒山上。”他说：“每一个职业人，都会在世界市场中去寻找体现自己价值的位置，但会受到专业的限制，而你没有走进世界。”原来世界如此之近，又如此之远，有人可以感叹，世界是平的，但你的却没有站在这个平面里。