你有什么理由迟到

天气: 冷心情: 平静因为今天不舒服，请了假没去上班。不知怎么就想到了去年我们讨论绩效考核怎么操作时，有同事竟然说：一个月迟到一两次很正常嘛。
我当时不知道说什么好，感觉很好笑，既然你认为迟到很正常，那我们还讨论绩效考核干吗呢？
我从03年开始工作到现在，真正算起来，好象没迟到过，但却有几次没刷卡的经历。03年和04年都没有迟到过，每天都是提前到岗。
05年的时候，有一次，周末出去玩回来之后把包包洗了，周一的时候背了另一个包包去上班，到公司后才发现没带卡，我们是8：30上班，我7：15就到了，不能算是迟到；
还有一次，是下公车后往公司走的途中，被骑摩托车的人打劫了，当时就打电话到公司去请假了，然后报警；如果不被打劫，我也不会迟到的；
第三次，也就是今天了，感冒了，请了病假，这是我第一次请病假，虽然病的不是很严重，就是流鼻涕，咳嗽，喉咙有点干，要是勉强去上班也可以。但我懒的去了，去了公司，要是咳嗽，把感冒传染给别人也不好。（感冒了，幸好有我妹妹在身边）
我们公司每个月都会贴一张公告，就是上月迟到的人的名字和次数排名，感觉很好笑，公告是人力资源部贴出来的，但是人力资源部的经理却每个月都榜上有名。我们公司允许员工一个月有一次五分钟以内的迟到。记得有天早晨要出门去上班时，室友迟迟都没准备好，搞的我等不及了，就说：快点吧，再不出门就要迟到了呢。她竟然说：急什么，这个月我们还没迟到呢。她的意思是，公司允许迟到一次，我们这个月还没有迟到，还可以迟到呢。后来我就不等她自己先走了。一直到现在，我早上都不等她了。
我很讨厌听到别人的迟到理由，而那些理由都是可以避免的。我认为，没有特殊原因的话，完全可以做到不迟到的。我们，没有理由迟到。