第一次炒人

今天炒了一名手下，说实话我是奉旨行事，但心里还是有些感慨。此君是我招的，到公司上班不到一周，初试时觉得他性格很活泼有朝气，有礼貌专业技能还可以，应是可造之才。昨天不知为何不打任何招呼就不来上班，我打电话给他，他说有事去南山了，因为没有我们的电话所以没有请假。老大很生气，老大说:"下班时还在活动室见了他，他都没有说有事，纪律性太差,明天来了叫他走人。”今天上班，此君对自己的无假不到也没有解释，我叫他补了一张假条。我又问了他到底有什么事那么急，他就说朋友打电话叫他过去。（说话时有点无所谓的态度）我和老大听了都不爽。决定让他走人。
我又找他谈了，以下是我们的对话
我：你怎么看待这份工作，
此君：“这份工作挺好的，可以学到很多东西。”
我：你到底因为什么事？可以解释下吗？
他：因为身上没有钱了，朋友叫我过去拿钱。
我：你什么时候出的厂？
他：晚上九点左右。
我：我九点半左右才下班，你有没有想过就这样不上班的后果。
他：因为我刚来没有你们的电话，当时没有想那么多。
我：我们是一个团队，团队有团队的纪律性
他：事情已发生了，我接受任何处罚
。。。。。
我想80左右的人和90左右的人的思维方式真是不同，我看不出此君是真想走想让炒吧。为何做事是这样不过大脑的。其实如果他稍态度诚恳的认错我想我会再给他个机会，但他没有，也许他真的不看重这份工作。
我想到一句话，任何游戏都有规则，你不尊守规则那么GAME　OVER！