再说说我们这家民企吧

有人反复在我耳边说我们这家民企都是用亲戚，外人没机会，我也一步步差点儿被带到沟里去了。
被“外来的和尚”指点了几下，猛然发现：我们这家民企的高管大多数是外人！
总经理、副总分别是大股东、二股东，还有两位股东不参与公司日常管理。
第三把手就是我了，我不是亲戚，只是跟两位认识10多20年了，比较信任吧。
接下来有4位经理、1位副经理，其中一位经理是大股东的姐夫，从公司创立至今副经理是大股东太太的表弟，另三位是招聘来的外人，其中一位也是相识10几20年了，一位纯粹是从基层员工逐步提拔起来的，还有一位是朋友介绍来的。
接下来是若干主管，其中总部有主管、副主管7位，包括财务、人事、仓库、采购等部门，没有一个是股东的亲戚，其中两位是直接招聘进来的主管，其余5位全是从公司基层员工逐步提拔的。
各分支机构的主管、组长共13人，亲戚在这些人中占6位，其余7人都是从公司基层员工提拔的。
综合而言，除了股东外，大小干部25人中，亲戚8人，朋友3人，其余14人都是“外人”。
所以，所谓“外人在公司没前途”的说法完全站不住脚！